近日,绛县人社局党组成员苗森泉带领就业、培训等工作人员深入到安峪镇仓丰村、大交镇续鲁村、南樊镇郑柴村,积极开展就业政策宣传、就业岗位推送、创业技能引导活动,收到实效。
今年以来,绛县人社局认真贯彻省、市、县工作要求,切实把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为一项重大政治任务和第一民生工程,认真实施培训提质、就业增收、人才强基、动态帮扶等举措,全力助推乡村振兴,不断提高群众获得感、幸福感。
当日,在政策宣传中,通过召开座谈会,发放宣传资料,大张旗鼓开展岗位推送、就业创业、社会保险、劳动维权等政策宣传,切实营造转移就业良好氛围,引导群众向高附加值、高薪行业转移,向县外地区、经济发达地区转移,向更稳定、更长期务工的岗位上转移。
在就业岗位推送中,通过入户走访、座谈讨论等方式,扎实开展农村劳动力信息摸排核查,摸清劳动力就业状态、务工地址、技能水平、培训意愿等信息,建立完善脱贫劳动力台账和清单。在此基础上,按照“因事设岗、以岗定人、按需定员、总量控制”的原则,依托县内特色农业产业发展、县域基础设施建设、交通运输、城市建设等项目用工需求,大力推送本地就业岗位,重点向脱贫劳动力、易迁劳动力倾斜。
与此同时,坚持“提技能、促增收”导向,结合县内工程建设、城市发展、市场需求、群众需要,有针对性进行岗前技能引导,并宣传了本县技能培训的地点、时间、内容等,鼓励大家踊跃参加,切实提升劳动力就业竞争力和劳动技能,让劳动力通过技能培训掌握一门技术,端上“技能碗”,推动“民工经济”向“技工经济”转变。
据悉,此次活动发放宣传资料1500余份,掌控了110名有就业意愿者、70余名有培训意愿者的信息,为推动劳动力实现有组织、有计划、有层次、有保障地转移就业,巩固脱贫攻坚成果,有效衔接乡村振兴夯实基础。