近年来，新绛县持续加强企业劳动用工管理、零容忍铁腕根治拖欠农民工工资顽疾，全县劳动用工进一步规范，保障农民工工资支付工作取得明显成效。但部分企业劳动合同应签未签、劳动关系不清晰不规范等问题依然突出，拖欠农民工工资现象仍时有发生。为进一步净化劳动用工环境，彻底清理历年拖欠农民工工资陈案积案，新绛县人社局在全县范围内开展劳动用工环境整治专项行动、拖欠农民工工资陈案积案清理专项行动和保障农民工工资支付工作源头治理专项整治行动。

　　专项行动开展以来，新绛县人社局对紫东雅境、鸿泰悦玺、新绛古城景区基础设施建设等在建工程进行了检查，检查“六项制度”落实情况，涉及农民工300余人。部分项目存在民工工资发放台账资料不全、维权告示牌最低工资标准未及时更新等问题。执法员及时对企业进行了督促整改，从源头消除欠薪隐患，保障劳动者的权益。

　　此次专项行动重点整治企业劳动用工不规范不合法、劳动合同应签未签等违反劳动保障法律法规的行为、处理各类线索平台的欠薪陈案积案、核查县内所有在建工程项目“六项制度”的落实情况。

　　下一步，县人社局对全县21个在建工程、人力资源机构、劳务派遣机构、外卖平台企业等进行全覆盖检查，对接访的劳动者维权线索、违反劳动保障法律法规的行为，严格立案查处，保障各类市场主体合法权益，构建和谐劳动关系，创造优良的营商环境。